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Blogbeitrag

Seit über 30 Jahren Ihr ambulanter Pflegedienst in Hamm

Vor drei Jahrzehnten war die Gründung ein Meilenstein hin zu bedarfsgerechten Pflegeleistungen für alle Lebensphasen des Älterwerdens. Seit 1991 ist Ludgeri zu einem Eckpfeiler in der Region gewachsen, mit sechs Standorten und 13 Einrichtungen, die sich in Hamm um altersgerechtes Wohnen, Tagespflege und Seniorenwohnungen kümmern.

Seit 1994 begleiten und pflegen wir Menschen in ihrer häuslichen Umgebung in Hamm. Ludgeri ermöglicht älteren, alleinstehenden und behinderten Menschen eigenständige Haushaltsführung und entlastet pflegende Angehörige im Alltag durch unsere ambulante Pflege. Unsere Tagespflege bietet in Hamm eine liebevolle Umgebung für jene, die Gesellschaft und Betreuung benötigen, ohne ihre gewohnte Umgebung aufgeben zu müssen. Als Pflegedienst in Hamm sorgen wir für sichere Hin- und Rückfahrten durch die ganze Stadt.

Unsere Erfahrung und stetigen Entwicklungen ermöglichen es uns, Jahr für Jahr unsere Leistungsbereiche zu erweitern und Senioren in Hamm ein absolutes Wohlfühlgefühl zu bieten.
Unser „Haus der Pflege“ in Bockum-Hövel entwickelte sich zum Herzstück Ludgeris – ein zentrales Beratungs- und Kompetenzzentrum, in dem sämtliche Ludgeri-Angebote zusammenlaufen. Hier finden pflegende Angehörige Unterstützung und Austausch im „Gesprächskreis Demenz“.

Seit über 30 Jahren steht Ludgeri in Hamm für einfühlsame Pflege, altersgerechtes Wohnen und innovative Betreuungsangebote im Bereich der Pflege. Als verlässlicher Partner begleiten wir Menschen auf ihrem individuellen Weg des Älterwerdens, fest verwurzelt in der Gemeinschaft.

Qualitätsmerkmale

Überall zu den Besten gehören

Die hohe Qualität unserer Leistungen – gerade auch in der Tagespflege – wird kontinuierlich von neutralen Instanzen überprüft und bewertet. Diese Prüfergebnisse stellen wir transparent für die Öffentlichkeit bereit und nehmen sie zum Anlass, Verfahren zur Beseitigung von Qualitätsmängeln zu optimieren oder neu zu entwickeln.

Gleichzeitig überprüfen wir die Wirtschaftlichkeit unserer Arbeit, um der Verantwortung gegenüber den Kranken- und Pflegekassen auf hohem Niveau gerecht werden zu können.

Dabei streben wir eine gute Personaldecke und eine Bezahlung nach TVöD aller Mitarbeiter an.